Tuyển nhân viên kinh doanh B2B
Tuyển nhân viên kinh doanh B2B (Business-to-Business) là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ trong nền kinh tế hiện đại. Vị trí này MCC.Group yêu cầu các ứng viên phải có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và hiểu biết về thủ tục pháp lý và kế toán thuế.
Tại sao MCC.Group tuyển nhân viên kinh doanh B2B?
Mở rộng thị trường: B2B (Business to Business) là hình thức kinh doanh giữa các doanh nghiệp với nhau. Việc tuyển nhân viên kinh doanh B2B giúp MCC.Group mở rộng thị trường và tăng cường mối quan hệ với các đối tác, khách hàng lớn.
Tăng doanh thu: Giao dịch B2B thường có giá trị lớn hơn so với B2C (Business to Customer). Nhân viên kinh doanh B2B có thể tạo ra doanh thu cao hơn thông qua việc ký kết các hợp đồng dài hạn với khách hàng doanh nghiệp.
Xây dựng mối quan hệ bền vững: Nhân viên kinh doanh B2B thường tập trung vào việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Mối quan hệ này không chỉ mang lại lợi ích trong ngắn hạn mà còn giúp công ty duy trì được nguồn doanh thu ổn định trong tương lai.
Nhận diện và nắm bắt nhu cầu thị trường: Nhân viên kinh doanh có khả năng nắm bắt và phân tích nhu cầu của thị trường, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp để đáp ứng nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp.
Tăng cường thương hiệu: Sự hiện diện mạnh mẽ trong thị trường B2B giúp nâng cao hình ảnh và uy tín của MCC.Group. Khi có nhiều hợp tác thành công, công ty sẽ được nhiều khách hàng biết đến và tin tưởng hơn.
Đối mặt với cạnh tranh: Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc có một đội ngũ nhân viên kinh doanh B2B chuyên nghiệp sẽ giúp MCC.Group nổi bật hơn so với đối thủ và chiếm lĩnh thị trường tốt hơn.
Nhân viên kinh doanh của MCC.Group như thế nào?
Nhân viên kinh doanh của MCC.Group được đánh giá cao về sự chuyên nghiệp, kiến thức chuyên sâu và tinh thần tận tâm. Họ không chỉ am hiểu các sản phẩm và dịch vụ mà công ty cung cấp, mà còn có khả năng phân tích thị trường, thấu hiểu sâu sắc nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Do đó để ứng tuyển nhân viên kinh doanh B2B của MCC.Group các ứng viên cần có các kỹ năng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng phân tích. Đồng thời các nhân viên kinh doanh cần có kiến thức về pháp lý, kế toán thuế để am hiểu các sản phẩm, dịch vụ của MCC.Group.
Hơn hết là thái độ làm việc của nhân viên. Bởi thái độ quyết định 70% thành công của một người nên MCC cần các ứng viên chủ động, nhiệt huyết và trách nhiệm với công việc.
Quy trình ứng tuyển nhân viên kinh doanh B2B
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học về ngành quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính ngân hàng. Có trên 1 năm kinh nghiệm sale.
Công việc cần làm
Giao tiếp, đàm phán với khách hàng để ký kết hợp đồng.
Đến cơ quan nhà nước để thực hiện các thủ tục hành chính theo dịch vụ của công ty.
Thực hiện soạn thảo các thủ tục theo yêu cầu.
Báo cáo công việc hàng tháng.
Thực hiện các công việc theo sự phân công của trưởng phòng.
Nộp CV qua đâu?
Để ứng tuyển nhân viên kinh doanh B2B của MCC.Group các ứng viên gửi CV về email: tuyendungminhmcc@gmail.com. Hoặc liên hệ phòng nhân sự qua zalo/ số điện thoại 0945 161 217 gặp Ms.Châu
Địa chỉ nơi làm việc
Nhân viên làm việc tại trụ sở chính hoặc chi nhánh theo sự sắp xếp của trưởng phòng kinh doanh. Địa chỉ trụ sở chính: 26/116 Đặng Đức Thuật, Phường Tam Hiệp, Tỉnh Đồng Nai. Địa chỉ chi nhánh: 119 Hà Huy Giáp, phường Trấn Biên, Tỉnh Đồng Nai.
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc giờ hành chính cố định là từ thứ hai đến thứ 6, thời gian từ 7h30 đến 16h30. Tháng được nghỉ 04 ngày chủ nhật.
Quyền lợi nhân viên kinh doanh
Quyền lợi của nhân viên kinh doanh của MCC.Group về mức lương cơ bản nằm trong khoản từ 7 triệu đến 15 triệu đồng. Ứng viên ứng tuyển nhân viên kinh doanh B2b có thể thoả thuận theo năng lực của mình để đề ra mức lương tương xứng.
Bên cạnh đó, các khoản thưởng theo hiệu suất (performance bonus) khi đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số hàng tháng, quý, hoặc năm. Đôi khi kèm theo các khoản thưởng khuyến khích đặc biệt (incentive bonus) cho việc bán các sản phẩm chiến lược hoặc ký kết các hợp đồng lớn.
Về phúc lợi xã hội, nhân viên kinh doanh cũng được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra MCC.Group còn cung cấp thêm các loại bảo hiểm khác như bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe cá nhân, hoặc gói khám sức khỏe định kỳ.
Để hỗ trợ công việc di chuyển và gặp gỡ khách hàng, các quyền lợi về công cụ làm việc như điện thoại công vụ, laptop, chi phí đi lại (xăng xe, công tác phí), và ô tô di chuyển đến các khu vực xa trung tâm như Long Khánh, Nhơn Trạch,…
Bên cạnh đó, nhân viên MCC.Group còn được nhận các khoản phụ cấp khác như phụ cấp ăn trưa, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp ngày lễ,…
Về lâu dài, các cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh, trưởng nhóm, hoặc giám đốc khu vực, cùng với các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, và kỹ năng mềm…,nhằm giúp nhân viên phát triển nghề nghiệp lâu dài ổn định.
Văn hóa công ty tốt, môi trường làm việc năng động và được công nhận xứng đáng cũng góp phần tạo nên một gói quyền lợi tổng thể hấp dẫn.
Tuyển nhân viên kinh doanh B2B không chỉ là một phần trong chiến lược phát triển doanh nghiệp MCC.Group đề ra mà còn là yếu tố quyết định đến sự thành công trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.
